Nos domaines d’intervention
- Gestion, entretien et aménagement de 32 sites naturels, sentiers de randonnée, lavoirs et fontaines.
- Créations paysagères : fleurissement de massifs de la ville, murets de pierres sèches, escaliers en granite, pavages, palissades et gabions,…
- Divers travaux de menuiserie : racks à prames, passerelles, entretien du mobilier urbain, bacs à marées, terrasses,…
- Travaux en bâtiment : peinture intérieur (écoles, vestiaires de foot,…) maçonnerie, placo-plâtre, électricité, carrelage,…
Des savoir-faire acquis dans ces domaines d’activités
- Maîtriser l’utilisation des machines pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, tailles-haies) et des machines-outils pour le travail du bois (scie circulaire et pendulaire, perceuse, visseuses,…)
- Préparation des massifs et plantations saisonnières, tailles et abattages,…
- Réalisations en maçonnerie, second œuvre, peinture,…
- Lecture de plans, élaboration de devis, approvisionnement en matériaux du chantier, mise en place et sécurisation d’un environnement en matériaux du chantier, mise en place et sécurisation d’un environnement de travail.
- Initiation et formation interne à la maîtrise d’un nouveau domaine d’activité professionnel.
- Prise en charge d’une activité de A à Z.
Un savoir être permettant d’intégrer une entreprise
- Travailler en équipe, en extérieur et en intérieur.
- Assurer un rythme de travail et un respect des horaires.
- Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé au travail.
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation du matériel, des outils et des produits.
Le chantier, un travail vers l’emploi
Le chantier travaille à orienter, suivre et positionner les agents vers les secteurs d’emploi qui recrutent localement (employés de restauration, agents d’entretien de locaux, ouvrier non qualifié de l’industrie agro-alimentaire, ouvrier du bâtiment,…)
Une période de mise en situation en milieu professionnel (de une à deux semaines) adaptée au bassin d’emploi peut permettre de valider une formation ou une embauche.
Partenaires :
- Pôle Emploi,
- Mission Locale,
- Conseil Départemental,
- État et l’Europe.
