La ville de Larmor-Plage souhaite recruter un(e) responsable adjoint(e) au sein de son multi accueil
Sous l’autorité du responsable de la Petite Enfance, vous aurez pour mission d’assurer le développement des enfants, l’accueil et le soutien aux familles, contribuer à l’encadrement des équipements, participer à la gestion administrative de la structure et assurer la continuité de fonctionnement en l’absence de votre responsable.
Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement de direction en l’absence du responsable du multi accueil (gestion des plannings, des absences etc …)
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement en concertation avec le responsable et l’équipe, définir les projets pédagogiques et assurer leur mise en œuvre,
- Assurer l’accueil et le suivi des enfants et rôle auprès de leurs parents : organiser l’intégration des enfants et des familles, assurer un accueil de qualité, veiller au bien-être de l’enfant, soutien et accompagnement éventuel aux familles, organiser des actions particulières (Noël, portes ouvertes, etc.) …
- Rôle auprès de l’équipe éducative : accompagner et soutenir les professionnels de la structure, participer à l’encadrement de l’équipe, participer à l’animation des réunions pédagogiques, la formation et l’animation des équipes, veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l’établissement: participer aux commissions d’attribution de places, élaborer et suivre les dossiers administratifs des enfants, tâches bureautiques diverses, participer à l’élaboration et au suivi du budget de la structure
Connaissances et savoir-faire :
- Connaissances en psychologie du jeune enfant
- Connaissances en droit social et droit de la famille
- Connaissances sur la santé du jeune enfant
- Capacité de management d’équipe
- Capacité d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Force de proposition
Savoirs être :
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Qualités relationnelles, qualité d’écoute, d’ouverture et d’accompagnement des professionnels dans leur métier
- Esprit d’équipe
- Empathie
- Rigueur / Organisation / Méthodologie
- Devoir de discrétion professionnelle
- Sens du service public
Profil recherché :
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants (obligatoire)
- Expérience souhaitée
- Poste à pouvoir dès que possible
- Poste à temps non complet 25 heures (avec heures complémentaires régulières)
- Recrutement par voie de mutation fonctionnaire ou contractuelle au grade d’éducateur de jeunes enfants
- Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE + Prime fin d’année + Possibilité d’adhésion au CNAS + Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire conventionnée
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 25/03/2024.
A l’attention de Monsieur Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com